2008年4月27日 星期日

27-04-2008 做媒

身邊的人對她也真的不賴,眼見她多年來形單隻影,縱然於心不忍,卻又不敢謬然介紹人給這個在自己眼中要求頗高的友好。於是,唯有在精挑細選鎖定人物之後,探過口吻,才敢製造合情合理的場合,特意撮合。

友好的用心良苦,她又怎會不知道?欣然赴會之日,初次見面之時,電光火石間的小火花,教她樂上好一陣子。她當然知道,現今世代,因捍衛女性的所謂矜持而按兵不動,是何其不合時宜,她可不要像上一次般,眼巴巴看著機緣流失,無耐地見證那個教她魂牽夢縈的他投進別人的懷抱。

於 是,她動作多多,百般暗示,希望對方心領神會之後,會來個反客為主,達致她心目中最理想的水到渠成的方式。二人的探戈步伐時鬆時緊,初時她還會享受這種徐 疾有致的曖昧。但是,這樣的狀況維持得愈久,她就愈清楚兩人的關係並不會再進一步。她曾經天真地以為,對方的遲緩,是認真的代名詞。其實,當她了解對方愈 深,就愈肯定他根本只愛自己人。她不會亦不敢問,只因她寧可相信非戰之罪,亦不願揭開對方其實不愛自己的真相。

是夜,友好又帶來了另一個他。她跟他其實早已相識。最初那時候的眼神交流,到巧合下促使的一次合作,之後的街頭偶遇,相處的點滴…他們相互對望,嘴角一掀,兩人早已心中有數。

2008年4月20日 星期日

20-04-2008 求不得苦

要數人世間最煩人的一件事,求職過程中的見工環節必定是我心目中的第一位。

英文中的INTERVIEW一字帶有互相見面的意思,見和被見者的地位理應平等。你要看我是否最佳選擇,我也要了解你是否稱心合意。只是,經驗告訴我,絕大部份的面試者與應徵者都分別將自己的角色與地位提高和矮化,令INTERVIEW便成INTERROGATE-R-VIEW(以警察盤問疑犯式的用詞遣句來進行所謂的面試)

在這個除了展示主客以外便毫無意義的角色設定之下,便衍生了一連串經常在面試中出現的廢話金句:

例句一:請你用XX分鐘或XX個字去說服我為何要請你。(那我可否請你說服我為何要浪費時間去見一位對其條件有根本懷疑的人?)

例句二:請你用一分鐘介紹自己。(其實你又可否一分鐘去解釋為何不預先看看我整份申請書內的個人資料?)

例句三:假使你真的加入了我們的機構,那你會否放棄你的其他兼職/工作?(難道我會答那我寧可放棄你的OFFER嗎?)

面對普遍地那麼煞有介事的面試場景,一般來說,應徵者已經很難感覺良好。再碰上自以為很有型中的的面試者,一輪又一輪沒完沒了的無聊金句問題,那一刻,只想捏斷頸項,自行提早了斷。

終於遇上例外,剛出席了一份空缺的面試,過程輕鬆,自由交流。雖然最後未能獲聘,但是對方言詞坦白誠懇的電郵卻為整個經驗畫上神來一筆。我也樂於為這個機構的如此主管保留一條山水有相逢的伏線。