29-06-2008 時代曲

他出道那年，我大二，早已過了還會為歌唱比賽結果感到緊張的年齡。他嶄露頭角那年，我離開了香港，他那好評如潮的現場演出，只是從友好口中得知一二，沒甚感覺可言。

回來後工作的第二年，公司有份參與當年香港藝術節的市場推廣，亦因此有機會採訪節目的表演者。翻開節目小刷子，就決定要主打採訪一個名為《蘇絲黃的美麗新世界》的演出。蘇絲黃與香港之間的傳奇向來就是我杯茶，剛巧看完原著，更覺得是最好的時機去做這個訪問。那是一個結合音樂、文本和舞蹈的演出，編舞和藝術總監是芭蕾舞王子伍宇烈，找來了他參與其中。

預先約好了他在節目開記招那天做訪問，到達酒店FUNCTION ROOM內的臨時後台與他見面時，他正在整裝，為將要在記招中表演的節目選段作準備。眼前的他態度誠懇，禮貌的跟我握手，略為疲憊的臉容上卻偏偏配合了一對炯炯有神的眼睛，隨著他的思維流盼轉動，短短十數分鐘的訪問，對答如流，思路清晰，譴詞用字反映了點點在本地娛樂圈中難得一見的INTELLECTUAL CAPACITY，一席話畢，自此主觀地把他從普通歌手的身份分別出來。

從來不是他的歌迷，有陣子甚至對他那戴著庸懶的唱腔不甚欣賞。卻不得不承認，絕大部份時間，他從不同風格的歌曲中滲出的聲音，都有著打動心弦的神奇力量。

是夜，第一次看陳奕迅的現場演唱會，才驚覺自己的成長軌跡，原本早已在他十年來的歌聲裡找到了時代印記。

22-06-2008 獨生人語

給不甚懂得與獨生兒相處而又想改善彼此關係的朋友。

根據非正式統計，獨生兒大致上都有以下的特質：

(一)懂得和享受與自己相處：恆常地獨來獨往，不嚮往在群體中鶴立雞群﹔有需要時可以口若懸河，但其實更享受紛擾中的寧靜片刻。若然獨生兒不太熱烈地回應你的所見所聞，除了有機會是因為彼此嘴形不合之外，更大可能是他們正在尋求自己的透氣窗口。
(二)與自己傾談：不只在心理，而是真的會用聲音跟自己說話。話題形式不限，從極度無聊的到人生交叉點，從角色扮演到對鏡自語，都會涵概。
(三)不習慣分享：最表層的呈現是大夥兒在西餐廳用膳，明明想要叫自己的份量，卻因有人想吃多些式樣而要跟隨大隊”SHARE”的無奈。更深層的就延伸到對自己心事的埋藏，不是心腹的固然不會透露半句，就是連最要好的朋友，亦需要在熱身後才能進入盡數心中情的狀態。
(四)情緒起伏的密度和程度：在一分鐘內可以自動上電情緒高漲，但過後的失落感，往往要數天或更長的時間才能平伏。明明談得興高彩烈，轉頭卻變得沉默無語。
(五)較同年紀的人老積：少時身邊都是成年人，因此很早就學會他們的說話口吻和價值判斷，美其名是成熟得快，實情是懂得看大人的眉頭眼額，投其所好達致個人目的。

有兄弟姊妹的或許覺得獨生兒是古怪難纏的一群。我們卻有獨特雷達探測到同類人，冷暖自知。

15-06-2008 味境

凡人如我，離開境隨心轉這個高超境界仍然很遠。在參透此智慧之前，卻率先體會到味隨心轉的奇妙歷程。

自出娘胎以來，都是無肉不歡。自小就被稱為肥妹仔的我那時最愛各種蒸排骨，吃得體態豐諛話之你。誰知道到中五的某一天，突然對自己說要戒食豬牛，試試會否達至減磅的效果。如是者，十多年來滴牛不沾，反而經常性因饞嘴而破豬肉戒。雞和魚遂成吸取脂肪和蛋白質的替代品，或許是吃牠們的「卡麻」吧！近來對雞魚的興趣漸失，想起因禽流感而被殺的雞，自覺有份做劊子手，味覺就更加逃避了。

鴨鵝羊蝦蟹本來就不常吃，近日每當可以為自己選擇菜餚時，都偏向蔬菜和蛋(只限蛋白)，而每當在街市看見被宰待賣的肉類、知道了動物被宰時所受的驚恐和痛苦、了解到因要滿足人類對肉類的需求而圈養動物所額外消耗的地球資源…竟然起了點點內咎之心。

常說苦瓜是測試年紀的絕妙食物，從抗拒、接受到鍾愛，亦正是懂得分辨青澀、苦味與甘甜之間層次分別之時，都是回頭已是百年身。對肉食的感知，又是怎樣？有云：天上飛，地上走，水中游的，都是有靈有性的生命，牠們是為了滿足人的口腹之欲而存在嗎？起碼於我來說，在聽到這番話之前，從來沒有絲毫懷疑。現在，雖然不是過午不食、斷絕五辛的修行人，卻比以前更加懂得懷著感恩去細嚼每一口得來不易的食物。

08-06-2008 港式職場慣例

想說的，主要是工時的問題。

正常情況下，打工仔女都會與僱主簽訂僱傭合約，內裡將聘用條件羅列得一清二楚，當中包括工作時間。明買明賣，按時開工準時收工，其實是正路的做法。但是在香港，有為數不少的僱主、更多時候是直屬上司，喜歡以員工超時工作的程度來衡量他們的工作表現。有求就有供，漸漸在香港的職場塑造了一種特殊的社化行為。

除了某些把超時工作視作其中一項不成文規定聘用條件的特殊行業之外，更有不少機構養成了這種可笑的辦公室「磨」文化。你我都經歷不少了吧？在工作不是特別繁忙的機構辦事，忙碌程度一般的平常日子裡，明明已經夠鐘收工，大條道理關門放狗，但是全人類都仿佛在那一刻渾然忘記時間的存在，繼續埋頭電腦前忙這忙那，那怕佔了百份之九十九的人其實只是在瀏覽網上討論區、寫網誌、虛擬吹水、處理財務、網上訂票甚或只是在玩接龍也好，就是動也不動，永遠不要成為第一個離開辦公室的人。於是，這種敵不動我不動，敵一動我先動的荒謬處境，要待那位簡直是菩薩化身的同事率先關機拿袋溜走後才會完結。隨後的五至十分鐘之內，全人類走光，較法定放工時間遲半小時至一小時三十分鐘不等。

遇上喜歡在臨近放工時間才叫你開會或交托工作的上司，和遇上喜歡以回覆電郵時的時間去評價員工勤力程度的上司一樣，除了自求多福之外，長遠來說，還是要離開這個充塞腦生草話事人的鬼地方。